CDM Conseil est une firme spécialisée en recrutement international équitable qui accompagne les entreprises québécoises dans la définition d’une stratégie cohérente de recrutement, d’immigration, d’intégration et de fidélisation des travailleurs étrangers. Ce qui nous distingue c’est notre approche à la mobilité internationale centrée sur le développement des liens économiques et sociaux durables, une force qui permet de créer des jumelages professionnels puissants et conformes aux objectifs entrepreneuriaux des sociétés en pleine maturation.

Mission

Créer des jumelages professionnels puissants à partir d’une approche à la mobilité internationale centrée sur le développement des liens économiques et sociaux durables.

Vision

« Être la référence de la mobilité internationale, axée sur le principe de l’équité sociale et économique »

Valeurs

  • Intégrité : Mener chaque mission avec professionnalisme, impartialité et respect

  • Engagement : Plus que des emplois, ce sont des projets de vie que nous aidons à réaliser

  • Impact : Créer des solutions durables et rentables

Une entreprise d'économie sociale

CDM, court pour Caminos del Migrante (Chemins du Migrant), est une entreprise d’économie sociale qui a pour but de réinvestir dans les communautés d’origine des travailleurs étrangers qui ont choisi de faire partie d’un projet de vie temporaire au Canada. Ce faisant, l'offre de service de CDM rassemble à la fois les préoccupations de main-d’œuvre des employeurs québécois ainsi que les enjeux auxquels font face les travailleurs étrangers, afin d'apporter une solution rafraichissante envers sa mission d'équité sociale et économique. Notre rapport d’impact annuel met en évidence les projets de développement durable et les histoires de succès communautaires dans les lieux d’origine des travailleurs, en reconnaissant surtout la valeur que ces personnes contribuent à la croissance économique des industries québécoises chaque année ainsi que le rôle indispensable que jouent nos entreprises clientes envers le bien-être de leurs employés.

L'histoire

Derick Abrigu possède avec fierté 10 ans d'expérience dans la gestion des programmes multipartites d’immigration pour le secteur public et à but non lucratif, spécialisé dans (1) les services d'accueil et d'intégration professionnelle (2) les partenariats de développement économique régional, et (3) les programmes de durabilité des collectivités. Il est un immigrant de 2e génération au Canada, né de migrants péruviens qui ont fui les conditions d'instabilité sociale et politique dans leur pays d'origine avant de s'installer au Canada en tant que résidents permanents. Il consacre son travail à soutenir et à améliorer les modèles de gouvernance de la mobilité humaine au Mexique, aux États-Unis et au Canada.

L'équipe

Derick Abrigu Directeur fondateur, Chef des opérations et des ventes Oscar Ramirez Sanchez pour le Gouvernement régional de San Diego de la Unión, partenaire de recrutement et développement régional Sylvie Gonin pour Immigration Primo, Consultante réglementée en immigration canadienne Yajanna Pupo Gordon pour la Maison d’Accueil des Nouveaux Arrivants, partenaire des services de préparation et à l’intégration

Partenaires

MANA, GTO, SAn Diego de La Union, Primo.